“说得不错。”有人这般评价道。
纪周行侧过头,朝旁边一望,果然见到了傅承林。
纪周行朝着另一边的朋友摆了下手,又问:“姜锦年人呢?”
傅承林与他擦肩而过:“我出来接个电话,她在等我。我不能让她等急了,没空跟你叙旧,见谅。”
他似乎有炫耀的意思。
纪周行将他拦住,他还非要说:“别闹,今天这么多人都看着。哪怕你膈应我,我也膈应你,我还是给你留了面子。”
傅承林真是误会了纪周行。起初,纪周行是想好好和他说句话,再问问姜锦年的现状,但是傅承林并没有容人之量……他的爱情很不高雅,更不完美,充满了自私、征服欲和占有欲。
他成功挑起纪周行的怒气。
纪周行在他耳边打了个响指,笑道:“诈骗犯的儿子了不起。诈骗犯送我的面子,我还真不想要。你们家的犯罪基因,传到你这一代了么?”
傅承林反而拍上他的肩膀:“结仇容易,交朋友难。你少说两句吧,算我拜托你……”
纪周行虽然不明白他为什么忽然软了下来。但是对敌人的仁慈,就是对自己的残忍,纪周行再接再厉地说:“你母亲骗了人家的血汗钱,那些钱还完了吗?后续追踪报道都停了,你们傅家是怎么收买的新闻记者?一次买一大堆,你们有没有优惠?”
他满意地看到傅承林哑口无言,气焰消失殆尽。
他转身,刚好与姜锦年视线交接。
纪周行问:“你一直站在这里?”
姜锦年终于愿意接话:“没有,我刚来。”
她不做置评,拉了傅承林的手,将他带往另一个方向。
途径纪周行时,姜锦年脚步稍停,同他说:“现在是21世纪,法律没有‘连坐’这一条。普通人犯法,不用诛九族的。”
纪周行想解释也并未解释。他意兴阑珊走回自己的座位,发现温临已经勾搭上了钱妍。他撩起她的一小撮头发,垂首在她耳侧一句句说话,逗得她眯起眼睛开怀地笑。
放在往常,别人的风流韵事,是纪周行所喜闻乐见。
但今天,他改变作风,不懂逻辑不顾规则地揭穿道:“温临,你女儿在你家吗?还是被你放到了父母家?”
钱妍一惊:“温先生,你有女儿了?”
温临淡声回答:“两岁了,蛮可爱,像她妈妈。”说完,他停顿三秒,礼尚往来地询问:“你刚才去给姚芊打电话了?”
纪周行大概转述了姚芊的情况。既然张源宝都是温临的人,那他肯定清楚姚芊家的破烂事,瞒着他是完全没有必要。
温临猫哭耗子假慈悲,不冷不热感慨了一句:“真惨啊,姚芊那丫头。过惯了大小姐生活,马上要去适应穷人的活法儿。我蛮心疼她的。”
*
这一天比预料中来得更迟一点。
姚家的P2P平台被曝.光,投资人纷纷要求提现,资金链一刹那断裂,海南的度假村和房产修建都成了烂尾楼,资不抵债,公司宣告破产。
姚芊跟着父母搬出了北京郊区的别墅。那房子的风水很好,曾经特意找大师看过,毗邻一座青葱常绿的山丘。
如今,这栋房子将被拍卖,归属于更有钱的主人。
那是八月的末尾,草野空旷。
远方有人吹响牧笛,流风掺杂着野花香气。姚芊一家人难过得丢魂失魄,肝肠寸断,天气还是这么的晴朗,蓝天白云,绿草如茵。
姚芊被巨大的悲伤笼罩着。
草丛里夏虫鸣叫,父亲语声苍老:“我打遍了朋友的电话……咱们再亏,不能亏着你,爸妈给你安排了工作。待遇好的一家,就在山云酒店,你想不想去?”
姚芊的思维虚虚浮浮,应不了话。
父亲又说:“北京山云酒店的人力资源副总监,我曾经帮过他一个大忙。他要还人情,让你去应聘,走个过场。”
第30章 付出
爷爷在世时,曾经这样教导姚芊:尽量别主动得罪人。也许某一天,你就要仰人鼻息。
姚芊完全不信。
天塌下来都轮不到她倒霉。
她没想到爷爷的话竟然会应验。
早上七点半,姚芊一个人来到北京山云酒店。
落地窗成排敞开,清晨的空气微凉。姚芊穿着一套香奈儿连衣裙,背着仅剩的一只爱马仕手提包,站在等候应聘的大厅里。她的穿着打扮、神态举止,都与周围的姑娘们完全不同。
她挺直腰杆,气定神闲,像是来进行一次视察。
虽然她昨晚才想过自杀。
跳楼是可行的。他们家租住在六楼,跳下去一定能死,但是一楼那户人家有院子,她把邻居的地盘弄脏了,邻居会找她的父母赔钱。
割腕她尝试了一次。裁纸刀划出两道口子,血没流干,那地方就结痂了。
网上推荐吃安眠药,但是这种方法并不明智。大量安眠药会让人连续呕吐,无力动弹,最后被呕吐物栓塞气管,窒息而死。
氰化.钾是能死得快,无痛苦,可是这种毒药上哪儿买?
最好的方法莫过于上吊。据说上吊是最省心省力的自杀方式,只要把绳子套在脖子上,十秒钟内,她就能切断自我意识——十秒钟的痛苦,换来永恒的解脱,真是一桩非常划算的买卖。
绳子绑好,她又后悔了。
道教佛教基督教,都强烈谴责自杀的人。据说,死者会停留在原地,不断承受自杀当天所受痛苦,日复一日,年复一年,煎熬到阳寿应尽的那一天。
所以为什么呢?
做人有什么好处?
连想死的权利都不能掌控。
她在山云酒店的皮椅上坐如针毡。她还想起自己曾经说过,再也不会来山云酒店了。如今,她的想法没变,只是现实驱动她低下脑袋臣服。
面试官简单问了她几个问题。譬如:你为什么选择我们公司?你了解我们的公司文化吗?你觉得自己具有哪方面的优势?
姚芊语速流利地作答。
她持有工商管理的本科学历,英文水平较好。但是在大城市里,这个条件的求职者不在少数,更何况山云酒店的待遇条件十分优厚。
走出大厅时,姚芊旁听几人谈话。那些姑娘们侃侃而谈,舌灿莲花,无论交际能力还是业务水平,明显都比姚芊高上一截。
姚芊隐隐有些沾沾自喜,久违的优越感将她包围。
任凭那些人再出色……
她也能拔得头筹。
*
次日,人力资源部门上报了他们的意见。
傅承林的助理负责审核。那助理见着了姚芊的名字,不敢怠慢,马上写了一封邮件,火速发给傅承林。没过多久,包办本次招聘的负责人就被傅承林约见了。
下午三点,市场刚刚收盘。傅承林在百忙中抽出空来,直言不讳道:“行政部的这个位置,适合空降么?你不提拔我们本公司的人,一定要走社招的路……你说员工们会怎么想?”
那负责人姓韩,年近四十,是人力资源的副总监。
韩总监不太习惯傅承林的管理模式。
但是傅承林的爷爷年纪大了,心也累了,想要颐养天年,不再掌权。老人家逐渐交接了各项管理工作,那架势基本是要将公司彻底托付给孙子。
韩总监只能解释道:“这个位置和前台挂钩,总要处理客户投诉、客户协调,还要和其他部门斡旋,特别难做。我们经过仔细研究,决定用一次社招的人。我们把报告提交给了你的助理……”
傅承林没看那份报告。
他换了个角度切入:“你们确定自己录用了最优秀的人才么?”
韩总监停顿几秒,组织语言。
傅承林从座位上站起来。
他的身后还开着一台金融界常用的彭博机,那机器永远不停,为用户提供海量数据与分析。傅承林却把它的显示屏关掉了,拿起搭放在桌上的西服外套,道:“你跟我去一趟档案室。”